第一千七百二十六章 来自工会的阻碍（二）

如，教师工会要求今年涨薪6%。那么ZF只能和工会讨价还价，而不能去跟某个单一会员谈判。

    当然，如果谈成了，教师工会内部具体怎么调薪是教师工会自己的事情，按照目前流行的标准，实际上就是论资排辈，他们有一套非常公开的论资排辈的规则分配利益，例如教龄达到30年的可以多拿点，教龄只有几年的就少拿点。

    如果ZF说没钱了，要裁员，那么教师工会也会按照自己内部的规则，让资历比较浅的教师，哪怕其教育水平非常高的教师先走。

    总之ZF作为雇主绝对不能绕开教师工会，比如某个教师表现好，直接给她涨工资，不行！某个特别优秀的教师被辞退了，就算家长学生再三挽留也没门~

    这就是工会的厉害之处，他们对ZF，特别是驴党所率领的ZF有着巨大的影响力，所以教师工会在谈判中有巨大的优势，有些事都不用看新闻，都知道教师工会可以笑到最后。

    ZF也无所谓，大不了向联邦或者银行借钱，至于能不能还的起，不在他们考虑的范围内，糟心事留给下一届，我只对我的支持者负责。

    反之，私立学校教师谈判桌对面的是资本家，资本家不需要担心选票问题，他们也没有太多钱可以随意挥霍，而且私立学校必须要面临强大的市场竞争，在谈判的时候，私立学校的教师明显没有很强的议价权，这就是私立学校的教师收入待遇差了公立学校教师一大截的原因。

    可是，教师们依然愿意去私立学校任教，因为私立学校的教育环境要更好，更能让教师们发挥自己的才华，而且有些事不能只看平均值，很多私立学校学费高昂，教师的薪资水平自然水涨船高。

    但这一切有个前提，那就是私立学校必须要有源源不断的学员，才能保证学校继续运营，教师们才有饭吃，如果生源直线下降，教师们的收入也得不到保障。

    正因如此，贝西德沃斯的提案相当于直接捅了两个马蜂窝，还都是最毒最大的蜂窝，他们不阻止你组织谁？

    而一旦两大工会、公私学校集体抗议，饶是胆大的唐拉德，恐怕也得屈服，他又不傻，为了一个人得罪国内最大的势力团体，他那宝座还能坐的稳吗？

    想清楚了这一点，贝西德沃斯才不得已四处求救，她可以接受提案失败，zheng策推行受阻，可决不能允许自己倒在上位前的最后一步。

    于是她接受了杨橙的建议，既然无法满足所有人的需求，那就先分化势力最大的一方，坐上了她应得的位置，才能继续跟人斗法。

    摩根索的确认识纳森桑德斯，这点没有隐瞒的必要。

    可是他直言不讳道，“纳森不会支持你的，他也在谋求连任，你的提案对AFT很不友好~”

    贝西德沃斯笑了笑，“摩根索先生，我只想和他见一面~”

    摩根索微微蹙眉，“如果只是见一面，你没必要通过jason找到我，我知道你的想法，你想通过我向纳森施压。。。”