第413章 ：郁金香路上的相遇

    车子经过四十分钟的行驶，终于驶上了从上海通往南京的沪宁高速，但是杨曲却依旧没有结束我要不要回南京的话题，而她说的越多，我心里便越明白，到底是谁需要我回南京。

    随着“郁金香酒店”的开业，杨瑾更加希望我会去参与酒店的管理，虽然已经不是曾经那种逼迫的状态，但也曾隐隐和我提过那么几次。

    因为已经过了春节期间的客运高峰期，所以回南京的这一路还算顺利，所以我们在夜里的九点半便到达了南京，然后住在了二四巷的老屋子里。

    次日的下午，金秋和杨瑾先后在半个小时内到达了禄口机场，我将俩人一起接回了南京。金秋旅途劳累，先行回家休息，而杨瑾则准备住在一切设施都已经能够正常运转的“郁金香酒店”。

    当我将她送达时，也为眼前这座用了将近两年时间建成的酒店感到震撼。不说别的，仅仅是广场上那个有三层楼高的雕塑喷泉就已经彰显出了五星级酒店的气势。

    而这种巨大的改变，让我很难再想起“郁金香酒店”的前身就是那座废弃的纺织厂。

    我将车停在了广场正中央的位置，然后站在车的旁边环视着，而杨瑾就站在我的身边。

    片刻之后，她对我说道：“这个世界上没有什么是一尘不变的，就像我们脚下站着的这块地方，即使没有郁金香酒店，也会有别的项目在这里开工建设，所以我当初买下这块地，出发点只是希望这里能够焕发出新的生机……所以这里能有一座这样的酒店也是在我心里计划了很久的一个希望，今天这个希望终于实现了，我感到非常欣慰……稍稍停了停，她又向我问道：“你呢，谈谈你现在的心情。”

    我盯着那些如水滴一般顺着墙体往下滴落的景观灯……渐渐，眼前的壮观和工厂废弃时期的苍茫便在我的大脑里交替出现着。许久之后，我终于开口回道：“敢在这里建造一座五星级的酒店需要很大的魄力，如果不是你亲自来投资，我想这里应该也会变成一片普通的居民区……”说到这里我笑了笑，然后又说道：“可是因为你的魄力，这里多了一座本不该存在的五星酒店，这给了很多集团投资的信心，听说金鼎置业也准备在这里投建大型的综合商业体了，这些都导致这里的房价逐渐和市区接轨……准确来说，郁金香路三公里范围内的都市圈，要不了多久就会成为这座城市的一个新商业区……所以有时候想想，人的力量真是够伟大的，我庆幸自己能够亲眼看到郁金香路的蜕变，变得越来越繁华，越来越……”

    我本意是想说越来越好，可最后也没能将这个好字说出口，因为好是相对的。对于我来说，我已经见过太多繁华的地方，所以我希望这里能永远保持一份城市之外的安静，哪怕便利店小一点也没关系，只要能买到日常生活用品就够了。但是对于那些渴望房子升值的人来说，这种发展和改变却是最好不过的，毕竟可以鼓了自己的腰包，让活着更有安全感。

    ……

    晚上，我和杨瑾一起在酒店的餐厅吃了饭，饭后她亲自将我送到了楼下，在我上车之前，她又对我说道：“江桥，酒店明天开业，所以这件事情我打算再拿出来和你提一提……这一年多来，你在上海做的一切是我们有目共睹的，你的能力已经不需要怀疑，所以我希望你能以股东的身份参与酒店的管理和运营。说实话，我依然没有什么把握能够说服你，但是又心存侥幸，因为这段时间以来，我在你的身上看到了很多改变。”

    这次，我没有急于拒绝，反而很少有的和她聊起了自己的心事，我回道：“其实在这段时间里，我有很多困惑，尤其是工作，我和团队里的很多人都产生了分歧，这种分歧甚至已经影响到了这个团队的团结。”

    杨瑾笑了笑，说道：“关于工作上的事情也许我能给你一些好的建议，你和我说说，到底是怎么回事。”

    我点头回道：“梦想树这个品牌，经过这一年的发展，已经由当初的青涩渐渐走向了成熟，我们这些合伙人也都因为梦想树的成熟而得到了丰厚的回报……可是在这种回报面前，我发现有些人开始变得迷失，他们忘记了初衷，只是一味的去追求经济上的利益，导致很多决策都充满了功利性，而这些都不是我喜欢的……我始终认为，梦想树展现出来的人文情怀才是它可以持续发展的根本，也是客户愿意认同这个品牌的基础……”说到这里，我一声轻叹，许久才又说道：“可现在，我却越来越感到有心无力，这种感觉真的很不好，会让我觉得自己离这个团队越来越远。也许有一天，我们真的会因为这种分歧而分道扬镳！”

    杨瑾认真的听我说完了这些，然后将手放在我的肩上，轻声对我说道：“一个品牌、甚至一个集团，经历了快速的增长后，一定会遇到各种各样的问题，其中团队矛盾带来的问题最为严峻，但这些都是正常的，所以我希望你在面对这些矛盾时，能有一个平和的心态，不要把这些当成是你个人的问题，其实每个公司都会遇到的……另外，我要和你谈的就是合作。就我个人的经验来说，小合作要放下自我，彼此尊重；大合作要放下利益，彼此平衡；一辈子的合作要放下性格，彼此成就；所以团队成员的共同成长，才是一个团队的生存之道……这时，你该想的不是自己的对错，而是去平衡这个团队，这才是一个当仁不让的领导该有的气质。”

    杨瑾几句话就点拨了我，我在受益匪浅的同时，也看到了自己和一个商界ＢＯＳＳ真正的差距在哪里。所以当问题出现时，我在做的只是最不入流的消极抵抗，却没有用更高深的智慧去处理这件事情。

    杨瑾说的没错，我是该想办法去平衡这个团队了，而在这个团队里也不是所有人都在疯狂追求经济利益而忽略品牌建设的，比如姚芋，只是她从来不参与管理罢了，我觉得她是可以让我去平衡这个团队的关键。还有乔野，我们从小便是兄弟，如果我可以好好可以利用这个关系，我也可以从他那里拿到最为关键的一票。

    想清楚对策之后，我很诚恳的对杨瑾说道：“感谢你的提点，我知道该怎么去处理团队中出现的矛盾了。”

    杨瑾点了点头，稍稍沉默后，又对我说道... -->>
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